本文摘要：11月20日上午，国家电力投资集团有限公司会议领导班子(不断扩大)会议，中组部相关干部局负责同志，不受中组部领导委托，当场宣布江毅任国家电力投资集团有限公司总经理。

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11月20日上午，国家电力投资集团有限公司会议领导班子(不断扩大)会议，中组部相关干部局负责同志，不受中组部领导委托，当场宣布江毅任国家电力投资集团有限公司总经理。江毅，1962年12月出生，在南方电网公司工作多年，担任人事部主任、社长助理、副社长等职务，2018年5月成为国家电力投资集团董事、党组副书记。

国家电投原社长是孟振平，今年8月成为南方电网公司的社长后，国家电投社长的不足到现在为止有3月份。江毅成为国家电投社长，完成了这个职务的悬空状态。

江毅又是一起发电、电网企业负责人改制的案例。今年以来，能源中央企业人事变动频繁，其中发电、电网企业负责人最引人注目。发电、电网企业的负责人必须在2016年再次发生。

2016年6月，原南方电网会长赵建国回国华电会长，原华电集团会长李庆奎成为南方电网会长。7月，原华能集团副社长寇伟改任国家电网社长，为发电、电网企业之间的人事改任再配置一例。2017年类似案例不常出现，到今年为止，发电、电网企业之间的负责人变更密集，成为人事变动中引人注目的现象。

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趁此机会今年5月，国家电网、华能集团更换副社长，原华能集团副社长刘国跃成为国家电网副社长，原国家电网副社长王敏至华能副社长。8月，原国家电投社长孟振平成为南方电网社长。之后，国家电网原会长舒印彪成为华能会长。

在发电、电网企业的人事交流中，华能、国网之间的人事特别受到关注。原国家电网董事长至华能任董事长，国家电网公司目前由总经理寇伟主持人工作，寇伟原为华能集团副总经理。另外，华能和国网还有副总经理交换的案例。

国资委研究中心研究员胡迟指出，电网、发电企业都属于电力系统，业务方向不同，但彼此关系密切，负责人交换首先有助于开阔视野，更好地积极开展工作，其次不回避电力行业改革的考虑。目前，中国电力行业正处于新体制改革的过程中，2015年3月中共中央发表的电力改革9号文突破了新的电力改革序幕，电力改革前进，转入了利益游戏论的深水区。其典型案例之一是9号文明要求前进的增量网改革进展缓慢，其最重要的原因之一是利益与方电网企业的消极态度有关。

据此，业内人士透露，电力、电网企业的人事交换有助于交换方向体验电力改革，对电力改革的前进是不利因素。

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