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医师定期考核将转向“按专业”

本文摘要:日前,中国医师协会全国医师定期考核工作办公室主任郝德明在全国医师定期考核成像专业编委会正式成立大会上讲解,正式成立各专业编委会是为将来的分专业展开医师定期考核工作做到打算。今年,将对美容与整形、病理专业的医师积极开展分专业定期考核的首批试点。在2016年之前,医师定期考核将逐步由按类别考核过渡到按专业考核模式。 据报,我国于2011年月启动全国医师定期考核工作,每两年为一个周期。

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日前,中国医师协会全国医师定期考核工作办公室主任郝德明在全国医师定期考核成像专业编委会正式成立大会上讲解,正式成立各专业编委会是为将来的分专业展开医师定期考核工作做到打算。今年,将对美容与整形、病理专业的医师积极开展分专业定期考核的首批试点。在2016年之前,医师定期考核将逐步由按类别考核过渡到按专业考核模式。

据报,我国于2011年月启动全国医师定期考核工作,每两年为一个周期。2011年~2012年,全国已完成考核医师120万余人,占到全国执业和执业助理医师总数的将近五成,其中不合格医师1374人。郝德说明,定期考核相等于医师行业的“年检制度”,与医师资格考试、执业登记联合包含了我国医师执业管理的3项长效机制。

早已展开的医师定期考核按临床、中医、口腔、公共卫生4大类别展开。据报,医师定期考核业务水平项目管理理论考试由全国统一撰写考纲和题库。不受卫生部委托,中国医师协会已相继重新组建了27个专业编委会,分担本专业医师定期考核考纲题库的编辑工作。

此外,卫生部正在探寻将医师定期考核积极开展情况与各级公共卫生行政部门领导年度考核和医院等级评审工作挂勾。根据卫生部2007年公布的《医师定期考核管理办法》,医师定期考核还包括业务水平项目管理、工作成绩和职业道德审定。

业务水平项目管理由考核机构负责管理;工作成绩、职业道德审定由医师所在医疗、防治、保健机构负责管理,考核机构审核。具备5年以上执业经历,考核周期内有较好不道德记录或者具备12年以上执业经历,在考核周期内无不良行为记录的医师继续执行简易程序,一般来说以个人面见、单位审定和考核机构审核形式展开。由各医疗机构列为一般程序、需以考试形式展开业务水平项目管理者,才必须参加考试。

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